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                >信息公开>通知公告
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                首都医科大学国家医疗保障研究院人员招聘公告
                日期:2019-09-10 访问次数: 字号:[ ]

                首都医科大学国家医疗保障研究院(以下简称研究院)是根据大发棋牌娱乐官网的研究需求,依托首都医科√大学(以下简称首医)成立的独立◢非法人学术平台。

                研究院建设目标定位为国家级高端智库,由国家医保局★和首医共同管理,工作任务主要由国家医保局安排布置。主要承担医∞疗保障重大政策理论及前沿问题研究,医疗保障信息技术标准、大数据分析、信☉息系统研发与建设,医学与药学、药物经济ω 学≡交Ψ叉研究,医保专业人才联合培养等任务。

                现采用劳务派遣的用工方式,向社会公↘开招聘23名专职科研人员和综▓合管理人员,签订《劳动合同》,试用期3个月。

                一、应聘要求

                (一)综合素质

                1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正「确的世界观、人生观和价值观。

                2.遵纪守法,品行端正,恪守工作纪律◣,身心健康。

                3.具有较强的事业心和责任感,具备敬业、奉献和☆团队精神。

                4.实事求是,踏实肯干。具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能ζ力。

                (二)专业要求

                1.具有经济学、财政学、保险学、卫生▽事业管理、社会保∞障学、医学、药学、药物经▂济学、卫生〗信息化、公共政策◥学、市场与价』格学、统计学、法学、财务管@理学、计算↙机科学与技术、信息与通︾信工程、软件工程、网络空间安全、卫生信息化等任一或交叉专业学习背景、管理或研@ 究经历。

                2.熟悉定性或定量分析方法,以及各类市场研究方法与模型。能够熟练运用统计分析软件㊣ 及办公工具开展数据分█析,具有文献检索、研究报告撰△写、工作总结等业务能力。

                3.应聘人员至少提交有关专业论文或代表作1篇。

                (三)学历要求

                1.学科研〓究负责人:全日制硕士←学历及以上,有8年以上工作经历,特别优秀者年限可放宽至5年。

                2.一般研◣究人员:全日制硕士学历及以上,应届博士生或有研究经历者∴、临床¤医学经历者优先。

                3.综合管理∏人员:本科及以上,有工作经历√者优。

                二、招聘岗位

                (一)医保政策与改革研究人员(2名)

                招聘经济学、财政学、社会∮保障学、公共政策♀学、法学等专业高级职称技♀术人员1名、中级职称技术∮人员1名。

                (二)智慧医保研究人员(4名)

                招聘经济学、医学、卫生信息化、统计学、计算机㊣科学与技术、软件工程、网络空间安全等专业高级职称技术人员1名、中级职■称技术人员1名、初级♀职称技术人员或应届毕业生2名。

                其中,信息化岗位2名,要求全日制硕士◎及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,有5年以上信息化工作经⊙历,特别优秀者可放宽至3年;具有计算机科〗学与技术、信息与通信工程、软件工程、网络空间安全、卫生信息◤化等相关专业学习背景、管理」或研究经历。标准化岗位1名,要求本科以上学历;有医学、药学背景,有5年以上◣从事临床经验或医药医保办经验,文字能力强。

                (三)医药服务管理研究ㄨ人员(3名)

                招聘医学、药学、药物经济学、公共政策学、市场与价格学、统计学等专业高级职称技〇术人员1名、中级职称技术人员2名。

                (四)医药价格和招→标采购研究人员(3名)

                招聘经济学、医学、药学、药物经济学、市场与价格学、法学、财务管理学、计算机科学与技术等专业高级职称技术人员1名、中级职称技术人员1名、初级职称技术人员或应届毕业】生1名。

                (五)医保ξ 基金监管研究人员(3名)

                招聘经济学、财政学、保险学、药物经济学、公共政策学、统计学、法学、财务管理学等专业高级职称技术人员1名、中级职称技术人员1名、初级职称技术人员或应︼届毕业生1名。

                (六)医保基础理论和国际比较研究人员(2名)

                招聘经济学、财政学、保险学、社会保※障学、公共政策学、市场与价格学、统计学、法学等专№业中级职称技术人员1名、初级职称技术人员或应届毕业生1名。

                (七)医保绩效管理研究人员(2名)

                招聘财政学╱、保险学、财务管理学等专业高级职称技术人员1名、中级职称技术人员1名。

                (八)科研组织与教育』培训人员(2名)

                招聘保险学、社会保∞障学、医学、药学、法学、财务管理学等专业办公室负责人1名、综合管理人员1名。

                (九)综合人员(2名)

                招聘经济学、卫生事业管理、财务管理学等专业财务助理1名、行政助理1名。

                三、报名时间

                简历提交时间为自公告发布之日起至2019年9月25日止,内容应包括学习经历、工作经历〓及发表的相关文章情况等。应聘者请按以上岗位∩注明岗位意向、期望薪酬待遇等,并承诺对简历的真实性▲负责。

                联系人:孙老师

                邮箱:sunpeng_ybyjy@163.com

                手机及微信:18510331400

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